Politika IMS

Ovom politikom menadžment „Voda Vrnjci“ a.d. se obavezuje na ispunjenje zahteva, potreba i očekivanja svakog pojedinačnog kupca i težnju da bude lider na domaćem tržištu prirodne mineralne vode i osvežavajućih bezalkoholnić pića, da gradi dugoročne partnerske odnose sa kupcima i kontinualno poboljšavanje efektivnosti i efikasnosti integrisanog sistema menadžmenta prema zahtevima standarda FSSC 22000, SRPS ISO 9001:2015, SRPS ISO 14001:2015 i SRPS ISO 45001:2018 radi stalnog napretka organizacije uz svesnost za odgovornost kako rukovodstva svih nivoa tako i svih zaposlenih.

Osnovna načela naše politike su:

• zadovoljstvo naših korisnika proizvoda „Voda Vrnjci“ a.d., kao i ostalih zainteresovanih strana, vlasnika, zaposlenih, dobavljača i lokalne zajednice u kojoj delujemo, nastojimo ostvariti kroz primenu standarda sistema menadžmenta i usklađivanje svojih obaveza sa zakonskom regulativom, standardima i drugim dokumentima koja se odnose na njeno poslovanje
• stalno poboljšanje kvaliteta proizvoda, bezbednosti proizvoda, sistema menadžmenta životnom sredinom i sistema bezbednosti i zdravlja na radu i unapređenje sadržano u svim delovima poslovanja i poslovnim procesima u okviru punjenja prirodne mineralne vode i proizvodnje osvežavajućih bezalkoholnih pića
• da uspostavljamo i razvijamo partnerske odnose sa svojim isporučiocima čime ostvarujemo optimalan obostrani interes
• odgovornost prema društvenoj zajednici uz odgovoran odnos prema prirodnim resursima sa naglaskom na zaštitu životne sredine i bezbednosti i zdravlja ljudi, poštovanju zakona, propisa i standarda, otvorenost prema javnosti, pravo na pristup informacijama i etičnost u poslovanju
• podsticanjem stručnog usavršavanja kroz interne i eksterne edukacije ostvarujemo visok nivo stručnosti i kompetentnosti rukovodstva i zaposlenih
• očuvanje znanja organizacije i prenošenje zaposlenima svih relevantnih informacija, znanja i obuka koje imaju uticaja na kvalitet i bezbednost proizvoda, životnu sredinu i bezbednost na radu
• podizanje svesti zaposlenih o značaju i jačanju kulture bezbednosti hrane i opasnosti od alergena
• smanjenje količine rasute hrane i otpada koji nastaje nakon prodaje u cilju usaglašavanja sa ciljevima inicijative za bezbednost hrane
• stvaranje i razvoj atmosfere negovanja međuljudskih odnosa, da su svi zaposleni učesnici u ostvarenju cilja i da je svaki zaposleni lider u svojoj oblasti delovanja
• prepoznavanje rizika po poslovanje organizacije i sprovođenje proaktivnih akcija za smanjenje njihovog uticaja na organizaciju
• posvećenost zaštiti životne sredine uz primenu svih mera za prevenciju zagađenja i racionalno korišćenje prirodnih resursa
• osiguranje bezbednih i zdravih uslova rada radi sprečavanja povreda i narušavanja zdravlja zaposlenih.

Ova Politika je dostupna zainteresovanoj javnosti i obaveza je menadžmenta da sa njom upozna sve zaposlene u „Voda Vrnjci" a.d. i da je sprovodi.